yp街机联众集团于9月2日在集团总部阶梯教室成功举办了2024届3+1储干“实习过程总结&师徒制拜师”仪式。此次活动旨在通过实行传统的师徒制，进一步加强公司内部知识与技能的传承，培养更多优秀人才，为公司的长远发展注入新的活力。

随着主持人简短而精彩的开场白，活动正式启幕。在场人员共同观看学员在培训期间的点点滴滴，一幕幕珍贵的回忆在大屏幕上闪过，学员们在培训中的努力与成长历历在目。观看结束后，全体成员起立共同歌唱《yp街机之歌》，在激昂的旋律中，大家感受到了企业文化的深厚底蕴和团队精神的力量。

紧接着第一事业部总裁孟少锋分享了他对师带徒制度的深刻理解，强调“三人行，必有我师焉”的理念。他指出，师傅的角色不应局限于某一个人，而可以是领导、同事等身边的每一个人，并向学员们寄予了新的厚望。

以下是许多学徒们的感想：自我们初始抵达之际，内心充斥着困惑、不熟悉以及初识的懵懂。通过军事训练的共同经历，我们逐步实现了相互间的了解与认识。在集训阶段，我们共同学习了企业文化、产品知识以及行政规范等重要课题。在生产线实习的过程中，我们积累了宝贵的知识与实践经验。

七个小组的学生代表们依次登上讲台，向我们展示了他们在培训期间所取得的学习成果和工作体验。他们的发言不仅体现了个人的成长与提升，同时也突显了团队合作的重要性。随后，公司对表现卓越的学员进行了表彰，并由黄丽花总监亲自颁发了荣誉证书。

在2024年储干孵化营的总结汇报及师徒制管理制度的介绍环节，班主任王卓首先对孵化营的培养方案进行了深入阐述，生动展示了学员们在培训过程中的卓越表现，并对集训期间的课程设置以及辅导计划制定的原则进行了详尽的说明。紧接着，他转入对师徒制项目管理制度的讲解，全面涵盖了师徒制的起源、目标、师傅的选拔标准及职责等多个方面，并对其进行了系统性的总结。

随后，仪式进入师徒剪彩环节，在礼仪的引领下，徒弟代表手捧花球，走向讲台中央，师傅代表则手持金剪立于台上。接着，礼仪人员将丝带递交至师傅手中，与会者一同见证了这一庄严时刻。随着剪刀的剪落，象征着师徒制项目的正式开启。

紧接着，活动迎来了激动人心的高潮——拜师仪式。在这庄严而神圣的时刻，徒弟们手持精心准备的拜师贴，依次走上舞台，向师傅们行拜师礼。他们庄重地朗读拜师帖的内容，每一个字都充满了对师傅的崇高敬意以及对学习技艺的坚定决心。在徒弟敬茶的环节，师傅们以庄严的姿态接受徒弟的敬茶，徒弟们则以谦卑的姿态，将茶杯递到师傅的手中。师傅们轻啜一口后，徒弟向师傅行鞠躬礼，这标志着师徒关系的正式确立，象征着一种传承与责任的开始。

随后，由刘伟总监向师傅颁发聘书，正式确立了师傅的指导地位与职责。这一环节的正式性，进一步加深了师徒之间的联系。活动最后，黄丽花总监发表了总结性发言，对师徒制项目寄予厚望，并鼓励大家携手共进、再创佳绩。

主持人宣布仪式结束，活动圆满结束。此次活动标志着公司人才培养战略的重要里程碑，预示着公司将更加注重人才的培养与发展。yp街机联众集团将继续结合传统与创新，为员工提供成长平台，培养更多优秀人才。